用户名:   密 码:         
站内搜索:
热门排行

 

 

 

您现在的位置: 萍乡市总工会热点聚焦正文

江西省总工会十三届二次常委(扩大)会议精神
发布时间:2014年8月15日 阅读次数:3282

在省总工会十三届二次
常委(扩大)会议上的讲话
(2014年8月12日)
蔡  晓  明
同志们:
今天省总工会在这里召开十三届二次常委(扩大)会议,主要任务是进一步深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话特别是关于工会工作的重要指示精神,以及省委十三届九次全会和全国总工会十六届四次主席团会议精神,认真总结上半年工会工作,研究确定下半年重点工作,这对于我们进一步认清形势、把握大局,坚定信心、真抓实干,团结动员广大职工在推动全省深化改革、发展升级中充分发挥工人阶级主力军作用,具有十分重要的意义。
上午,卓成同志代表省总工会十三届常委会作了工作报告,我都赞成。同时,会议还安排了大会发言和分组讨论,大家交流了很多好的经验做法,提出了不少好的意见建议。会后,省总工会要认真研究落实。
今年以来,全省各级工会在省委、全总的正确领导下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实省委提出的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针,积极引导广大职工投身全面深化改革,广泛开展劳动竞赛活动,切实维护职工群众合法权益,突出加强基层工会建设,等等,各方面工作都取得了新的成绩,省委对工会工作是满意的。借此机会,我受省委强卫书记的委托,代表省委、省政府向全省工会干部和广大职工群众致以亲切的问候!
现在已经到了8月份,继续做好下半年工会的各项工作时间紧,任务重。全省各级工会组织一定要与中央、省委在思想上同心、目标上同向、行动上同步,为江西发展升级做出应有贡献。下面,围绕会议主题,我讲几点意见。
一、统一思想、深化认识,进一步坚定发展信心
党的十八大以来,习近平总书记对工人阶级和工会工作作出了一系列新的重要指示,提出了明确要求。习近平总书记的重要讲话是对新形势下我们党关于我国工会工作大政方针的又一次集中阐述,明确了在实现中国梦的新征程中工会工作的前进方向、根本任务,是指导新形势下工会工作的纲领性文献,为党的工运事业健康发展提供了坚实的思想理论指导。前不久召开的省委十三届九次全会,总结了全省上半年的经济社会发展情况,研究部署了深入贯彻十六字方针特别是进一步推动发展升级工作,是在特殊背景下召开的一次关键会议,对于进一步把全省上下的心思和干劲凝聚到加快发展上来,具有十分重要的意义。全省各级工会组织要将学习引向深入,把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省委十三届九次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,真正把思想和行动统一到中央和省委对形势的分析判断上来,统一到中央和省委的决策部署上来。要增强全局意识和政治意识,主动将工会工作放到党和政府工作大局中去思考、去谋划、去把握,不断增强做好新形势下工会工作的责任感、紧迫感、使命感,努力把工会的政治优势、组织优势、资源优势转化为促进全省加快发展的重要力量。要创新宣传方式方法,坚持贴近群众、贴近实际、贴近基层,通过大力宣传把职工群众的积极性、主动性和创造性调动起来,从而进一步增强贯彻省委十六字方针的自觉性和坚定性,在凝心聚力加快推进江西发展升级中建功立业。
二、勇于担当、主动作为,进一步助推发展升级
工人阶级是改革开放和社会主义现代化建设的主力军。今年上半年,面对错综复杂的国内外发展环境,全省继续保持了良好的发展势头,经济实现平稳增长、结构调整步伐加快、各项改革深入推进、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定。但同时也要清醒地认识到,我省仍处于加速发展的爬坡期、全面小康的攻坚期、生态建设的提升期。刚刚闭幕的省委十三届九次全会提出了坚持“五个强化”,确定了六个方面的重点工作,规划了一条符合江西实际、具有江西特色的发展升级新路子。全省各级工会组织要在强化改革推动中发挥积极作用,认真落实好涉及工会的各项改革任务,特别是工会牵头的一项和参与的五项改革任务,充分发挥工会组织在推进全面深化改革中的作用,不断巩固和扩大全面深化改革的职工群众基础要在强化创新驱动中发挥积极作用,以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题,围绕省委制定的“龙头昂起、两翼齐飞、苏区振兴、绿色崛起”区域发展布局,突出工业园区、重大项目、重点工程和非公企业,扎实开展各类社会主义劳动竞赛活动,引导更多的职工群众投入到技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议的生动实践。要在强化环境促动中发挥积极作用,通过深入开展“中国梦劳动美”主题教育实践活动,在广大职工群众中培育和弘扬社会主义核心价值观,凝聚起积极支持、主动参与改革的正能量。同时,大力宣传工人阶级的优秀品格和伟大的劳模精神,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念在全社会蔚然成风。
三、维权维稳、服务职工,进一步巩固发展大局
习近平总书记指出:“保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作,促进社会公平正义。”当前,全省上下正在认真落实《省委全面深化改革领导小组2014年工作要点》,扎实有序地推进行政体制改革、国资国企改革、财税体制改革等六个领域的改革工作。新的形势下,职工的各种利益诉求相互交织,不同群体的利益也存在矛盾,对社会和谐稳定以及工会维权工作带来了新的影响和要求。全省各级工会组织要把握全面深化改革的新机遇,完善协调劳动关系三方机制、工会与政府联席会议制度,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,把职工群众的意愿充分反映到改革政策制定、改革工作推进的全过程。要大力发展和谐劳动关系,继续依法推动企业普遍开展工资集体协商,大力推进行业性工资集体协商工作,督促企业自觉履行社会责任,引导职工群众学法遵法守法用法,依法维护自身权益,履行法律义务。要积极主动承接政府转移的服务职工群众、解决职工群众民生问题等方面的职能,稳妥推进职工服务中心建设,加快构建服务职工工作体系,提高服务职工的实效。
四、注重基层、改革创新,进一步打牢发展基础
基层工会是工会全部工作的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。习近平总书记对基层工会工作高度重视,提出了“看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?”的“三问”。对此,今年以来,全总和我省各级工会把加强基层工会建设、增强基层工会活力作为事关工会工作全局的一项重要任务来抓。今年上半年,省总工会开展了加强基层工会建设、发挥基层工会作用的专题调研活动,取得了良好成效。前不久,全总出台了《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》。俗话说,基层不牢,地动山摇。全省各级工会组织要以贯彻全总《意见》为契机,紧密结合江西工会实际,抓紧出台我省的《实施意见》,把更多的人力、物力、财力投入到基层工会,为基层工会开展工作创造良好条件,不断加强江西工会自身建设。要以贯彻省委十三届九次全会精神为契机,不断加强干部队伍建设,进一步激发干劲、转变作风,牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观,始终保持工会干部昂扬奋进的精神状态,始终保持工会组织风清气正的政治生态。以正在开展的第二批教育实践活动为契机,着力“四风”问题的整改和建章立制,密切与职工群众的联系,让职工群众切实感受到教育实践活动带来的新变化,努力把工会建设成为广大职工群众信赖的学习型、服务型、创新型的“职工之家”。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,加强党的领导是做好工会工作的根本保证。各级党委、政府要切实加强和改善对工会工作的领导,把工会工作摆上更加重要的位置,积极支持工会依法按章独立自主地开展工作,形成党委领导、政府支持、各方配合、工会独立自主运行的良好格局。要进一步完善党委定期研究工会工作制度,及时研究工会工作的重大问题,更加有效地发挥工会在全局中的作用。要高度重视工会领导班子和工会干部队伍建设,做好工会干部的教育培训、选拔配备、使用交流工作。
同志们,实现省委提出的十六字方针,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,解放思想,凝心聚力,奋发有为,团结动员全省广大职工为进一步推动江西发展升级、全面建成小康社会作出新的更大贡献! 
省总十三届二次委员(扩大)会议以来
工会工作情况和下半年重点工作安排
——在省总十三届二次常委(扩大)会议上的工作报告
(2014年8月12日)
傅  卓  成
各位常委、委员,同志们:
我代表省总工会十三届常委会,把今年上半年以来工会工作情况及下半年重点工作安排,作一简要报告。
一、今年上半年的主要工作
今年以来,在省委和全总的坚强领导下,全省各级工会牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题,深入贯彻落实省委十六字方针,按照江西省工会十三大和省总十三届二次委员(扩大)会议的部署安排,突出重点、真抓实干,扎实推进工会各项工作,在服务全省发展升级,推进全面深化改革工作大局中发挥了积极作用。
(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终保持工会工作正确政治方向。
全省各级工会把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,与学习贯彻党的十八届三中全会、省委十三届七次、八次全会和中国工会十六大精神结合起来,与深入学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神结合起来,与党的群众路线教育实践活动结合起来,深刻领会习近平总书记重要讲话的科学内涵和精神实质,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
一是掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。省总党组专门制定了学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话的计划,及时学习传达了讲话精神,首次在中国劳动关系学院举办全省工会领导干部学习党的十八届三中全会和习总书记系列讲话精神培训班,通过组织县级工会主席轮训班、专题报告会等多种形式,不断深化学习。各级工会组织宣讲团、慰问团等职工喜闻乐见的方式,深入基层进行宣讲,主要领导带头宣讲,通过宣传栏、网站、报刊等多种形式,在广大职工和工会干部中开展宣传,把系列重要讲话作为强大的思想武器,指导工会理论和实践,推动工会工作创新发展。
二是党政高度重视工会工作。2月28日,省委书记强卫主持召开十三届省委第72次常委会,专题听取了工会工作汇报,研究部署做好新形势下的工会工作,省委、省政府领导对工会工作给予了充分肯定,作出了重要指示,为工会工作把关定向。4月30日,省委书记强卫、省长鹿心社还分别走访看望了一线职工和劳模。各级工会积极争取当地党政支持,全省各地相继推动党委、政府出台了加强和推动工会工作的意见,有力地促进了当地工会事业的发展。
(二)坚持围绕中心服务大局,团结动员广大职工发挥主力军作用。
全省各级工会组织积极围绕省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针,团结动员全省广大职工坚定信心,攻坚克难,积极投身全面深化改革大潮,充分发挥了工人阶级主力军作用。
一是主动参与全面深化改革。省总党组认真学习中央和省委关于全面深化改革的重大意义、主要任务和工作要求,坚决克服改革与我无关、改革离我很远的思想,研究部署了省总工会牵头的1项和参与的5项改革任务,明确责任部门和工作目标,将参与改革任务落到实处。围绕重大改革举措的制定出台和贯彻实施,积极反映职工群众的愿望和呼声,发挥工会组织在推动全面深化改革中的作用。各级工会深入基层和职工开展多种形式的宣讲,使全省广大职工深刻理解改革的重大意义,拥护和支持改革,参与和推动改革。
二是深入开展劳动竞赛活动。以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题,以工业园区、重大项目、重点工程、非公企业为重点,扎实开展各类劳动竞赛活动。与有关部门联合举办了2014年江西省振兴杯职业技能大赛、全省首届高校青年教师教学竞赛、第十届南昌铁路职业技能竞赛和全省妇幼健康技能竞赛等,涵盖20多项省级二类竞赛,涉及100多个竞赛职业(工种),带动岗位练兵几十万人。
三是大力提升职工技能素质。省总制定下发了《江西省职工书屋建设工程五年规划(2014--2018)》,开展“争当学习型职工读书行动”等系列活动,各地充分发挥工会培训阵地作用,积极开展各类职工技能培训,扎实推进职工教育示范培训基地建设,不断提升职工技能素质。积极推进劳模工作室创建工作,在上饶市召开现场推进会,总结交流创建工作经验,推广省电力系统的先进做法,起到了良好的示范带动效应。积极选送职工创新成果参加第九届“6.18海峡两岸职工创新成果展”,选送参展的南昌铁路局九江桥工段和中国电信九江分公司向东劳模创新工作室的两个项目,均荣获大会金奖。
四是培育和践行社会主义核心价值观。大力弘扬劳模精神,在新浪网开通“江西劳模”实名认证微博,并通过报刊、网站等多种途径和手段,大力宣传劳模的先进事迹,传递正能量。召开江西省庆“五一”暨为全面深化改革建功立业推进大会,评比表彰了一批先进模范。发放各类劳模资金843.7万元,对省级以上劳模的收入、社保、住房、医疗等情况进行了全面的调查统计,为进一步做好劳模服务奠定了基础。深入开展“中国梦·劳动美”教育实践活动,该活动得到了全总的高度重视,陈豪副主席还专门作出了重要批示。活动开展以来,共组织核心价值观宣传、宣讲349场次,举办慰问演出85场次,创建漫画文化墙788个,创作编排核心价值观工间操并在全省企业推广,举办“敬业履职—争当工会行家”工会干部知识大赛。同时还组织参与全总“娘家人、暖心事”等微博比赛,“中国梦、劳动美、幸福话”摄影、微电影大赛,选送参赛作品两千余件。通过一系列丰富多彩的活动,引导广大职工践行社会主义核心价值观,凝聚起推动我省发展改革的强大动力。
(三)切实维护职工合法权益,努力构建和谐劳动关系。
全省各级工会积极应对全面深化改革新形势下对维权帮扶工作提出的新任务、新挑战,不断转变工作方式,创新工作手段,扎实开展维权帮扶工作,维护职工合法权益。
一是健全完善企业民主管理。积极开展职代会星级评定、达标建设和“公开解难事、民主促发展”主题活动,促进厂务公开民主管理规范化,充分利用微信平台、微博平台等新媒体作为交流传播途径,扩大厂务公开时效性和覆盖面。积极开展第八次全国和全省厂务公开民主管理工作调研检查。截至目前,全省公有制企业厂务公开建制率和职代会建制率均为100%,非公有制企业厂务公开建制率和职代会建制率分别为98.6%和98.9%,位居全国前列。
二是大力推进工资集体协商。积极开展全省工资集体协商工作检查调研,提出了工资集体协商工作量化标准,夯实工资集体协商基础。大力推进集体合同攻坚计划,以劳动关系三方四家名义下发《推进集体合同制度攻坚计划实施方案》,不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围,着力提升集体协商质量、增强集体合同实效
三是扎实开展维权帮扶工作。联合有关部门举办以维护职工合法权益为主题的宣传月活动和全省农民工工资支付专项检查工作,为农民工追讨工资及赔偿金1.7亿元。开展工会就业援助月活动,组织专场招聘会340场,提供免费就业服务28.9万人次,联合有关部门开展春风行动和民营企业招聘周活动,举办各类招聘会1000余场次,达成就业意向35万余人。联合有关部门开展“送医疗、话改革、解侨困”活动,将三个华侨农场中符合条件的困难归侨职工纳入了当地工会帮扶救助系统。组织开展了送温暖活动,全省共筹集款物2.19亿元,走访慰问困难企业7061家,慰问困难职工家庭20.73万户。
四是切实加强信访维稳工作。进一步密切劳动关系三方合作机制,加大劳动争议预防预警和调处力度,全力配合做好了东莞裕元鞋厂停工事件波及我省相关企业的处理工作,及时核查、处理了32起影响劳动关系稳定的舆情信息。认真做好信访接待工作,今年上半年,省市两级工会共受理职工信访(职工维权热线)共计3346件(批)次,涉及职工人数3864人次。经过各级工会的积极努力和协调,全省信访结案率达93.8%,维护了职工队伍和社会稳定。
(四)强化基层工会建设,夯实工会工作基础。
全省各级工会围绕习近平总书记关于基层工会工作的“三问”(即“看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?”),按照全总的统一安排部署,充分摸清基层工会情况,大力推进基层工会建设。
一是深入基层开展调研工作。组织开展了全省基层工会建设重点课题调研,省总领导分别带队组成5个调研小组分赴11个设区市开展调研活动,形成了《江西省总工会基层工会建设调研报告》,真实反映了我省基层工会建设的现实状况和存在问题,得到全总的高度肯定。扎实开展“连心、强基、模范”三大工程,拟定了七项“连心”具体项目和工作计划,组成“连心”小分队深入扶贫点和基层开展活动,进一步巩固了教育实践活动成果,密切了与基层和职工群众的联系。
二是着力抓好基层工会组织规范化建设。按照“数质并重、科学发展”的组建工作思路,启动开展了园区职工50人以上企业集中建会建制建家行动,印发了《江西省基层工会组织建设规范化手册(试行)》,举办了全省工会提高组建质量培训班,确保工会组建质、量齐升。
三是加强和改进对基层的指导帮助。扎实开展了“服务职工、问效基层”活动,省总领导带队深入基层工会,了解基层状况,现场指导工作,帮助解决实际困难。坚持将更多的人力、物力、财力投入到基层工会,为解决基层工会人手不足的问题,省总出台了《江西省工会工作协理员管理办法(试行)》,将工会工作协理员补助名额由每县(市、区)3人提高至6人,并优先安排到园区工会岗位工作。
与此同时,统筹推进各项工作落实。工会经费收缴持续平稳发展,经费审查规范化建设得到加强,财务科学化精细化管理水平不断提升;女职工提素建功工程扎实开展,女职工特殊权益得到有效保护,组织建设不断加强;工业园区职工之家和本级企事业单位项目建设稳步推进,工会资产不断保值增值;反腐败和党风廉政建设力度进一步加强。工会理论研究、外事、党建、职工互助保障、老干部、教育工会、产业工会、后勤保障等各项工作都取得了新进展。
二、下半年的重点工作安排
在全省各级工会的共同努力下,今年上半年工会的各项主要工作扎实推进。下半年的工会工作任务仍然艰巨繁重,我们要继续以习近平总书记系列讲话精神为指导,围绕省委十三届九次全会和全总十六届四次主席团会议工作部署,进一步突出重点、统筹兼顾,抓好各项工作落实。
(一)围绕习近平总书记系列重要讲话精神,继续抓好学习贯彻工作。
全省各级工会要继续将学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务和长期战略任务认真抓紧抓实,特别是要深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神,进一步明确工会工作方向。
一是进一步抓好对讲话精神的学习培训和宣传。要进一步增强学习宣传贯彻讲话精神的自觉性和坚定性,省总党组中心组要扎实开展各类学习活动,不断强化对讲话精神的学习;要通过集中轮训、举办专题研讨班等形式,加强各级工会领导班子和干部对讲话精神的学习;要通过组织宣讲团、开设宣传栏等形式,不断加大在职工队伍中的宣传力度,使讲话精神真正做到入耳入脑入心。
二是进一步抓好对讲话精神的贯彻落实。要结合我省工人阶级状况和工会工作实际,努力把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要讲话精神的精髓,不断加深对讲话精神科学内涵的认识和理解,自觉用讲话精神来武装自己的头脑,来指导工会工作,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,真正做到在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
三是进一步抓好对学习讲话精神成果的转化。要及时总结推广学习贯彻讲话精神的好经验好做法,充分利用工会报刊、杂志、网站等平台宣传各地的学习体会和成果;要围绕习近平总书记对工会工作提出的各项要求,认真思考、深入研究,努力破解我省工会工作面临的突出矛盾和问题,真正把学习成果转化为推动我省工会事业发展的强大动力。
(二)围绕省委发展升级“十六字”方针,主动抓好服务大局工作。
省委十三届九次全会就深入贯彻十六字方针特别是进一步推动发展升级工作进行了研究部署,全省各级工会要紧紧抓住国家发展“一带一路”、建设长江经济带的重要契机,围绕省委“龙头昂起、两翼齐飞、苏区振兴、绿色崛起”的区域发展布局,以深入实施工业强省战略,推动昌九一体化、苏区振兴发展为主抓手,找准工会工作切入点,服务全省发展升级工作大局。
一是深入学习贯彻省委十三届九次全会精神。当前全省各级工会组织,要把学习宣传贯彻省委十三届九次全会精神,作为重大政治任务和中心工作,要围绕强书记的五个强化,鹿省长的六项工作安排,明确工会工作任务,要通过各种形式,把会议精神宣传到职工中去,充分调动职工的积极性、创造性,为推动“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”作出新的更大贡献。
二是广泛动员广大职工为推进发展升级建功立业。继续深化劳动竞赛建功立业活动,做好2014年度“安康杯”竞赛活动组织工作,力争实现参赛企业数和参赛职工数分别增长10%和5%。以工业园区职工、农民工和劳务派遣工为主要对象,加大职工技能培训力度,扎实推进职工教育培训示范基地建设,不断提升职工工作技能和素质。以在全省挂牌命名第二批15家示范型劳模创新工作室为抓手,大力推进“劳模创新工作室”创建工作,充分发挥劳动模范的示范带动作用。研究制订江西省劳模休养五年计划,组织好劳模疗休养活动
三是充分调动广大职工推动发展升级积极性。深入开展“中国梦·劳动美”教育实践活动,组织好核心价值观宣传、漫画文化墙落地、工间操推广、工会知识竞赛等各项活动,大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,培育和践行社会主义核心价值观,在广大职工中凝聚起推动发展升级的强大共识继续开展好“我与改革创新”演讲比赛、首届全省职工网球大赛等各类文体活动,扎实推进全国和省级职工书屋示范点建设,丰富职工业余文化生活,在职工队伍中营造出昂扬向上、奋力拼搏的良好氛围。
(三)围绕全面深化改革,认真抓好工会任务的落实。
工人阶级是全面深化改革的主力军,工会是推动改革的重要力量,全省各级工会要按照中央和省委统一部署,引导广大职工以主人翁姿态投身全面深化改革的伟大事业。
一是积极参与全面深化改革。认真落实好工会各项改革任务,充分发挥工会组织在推进全面深化改革中的作用,不断巩固和扩大全面深化改革的深厚群众基础。积极做好省直管县试点改革、政府购买公共服务等各项具体改革工作,努力转变工作职能,创新管理手段,激发工会组织活力。
二是凝聚职工参与支持改革共识。进一步在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,广泛深入地向广大职工宣传全面深化改革的重大意义、目标任务、重大举措,团结动员广大职工支持、参与和推动改革。
三是维护职工在改革中合法权益。要认真倾听职工愿望和呼声,密切跟踪和关注在改革中职工的权益落实情况,通过各种渠道和方式,及时反映职工群众诉求,代表职工建言献策。特别是要充分发挥职代会作用,在国资国企改革等具体改革措施中维护和保障好职工的合法权益。
(四)围绕工会基本职责,切实抓好维权帮扶和服务职工工作。
维护职工合法权益是工会的基本职责,特别是当前经济下行压力较大、部分企业生产面临困难的情况下,全省各级工会组织要创新维权帮扶工作机制,切实维护好职工的利益,保持劳动关系和谐稳定。
一是创新工会维权工作机制。注重源头参与维护,做好《江西省工会劳动法律监督条例(草案)》的调研工作,召开好省政府与省总工会联席会,为广大职工权益保障和工会事业发展争取更多支持。加强企业经营困难、淘汰落后产能和化解产能过剩、企业兼并重组等情况下职工合法权益维护,协助政府做好分流职工的安置与再就业工作。启动第四届“江西省维护职工权益杰出律师”评选工作。
二是提升工会帮扶服务水平。加强职工服务中心建设,发挥工会服务职工主阵地作用,加大对困难职工、分流转岗人员、农民工、劳务派遣工等群体的帮扶力度,认真组织好金秋助学、送清凉、送温暖等各项帮扶工作,积极推动实现职工帮扶工作的制度化、常态化和长效化。继续深化女职工“关爱行动”,维护女职工合法权益和特殊利益,扎实推进职工互助保障工作。
三是维护职工队伍和谐稳定。认真做好舆情处理和来信来访接待工作,加强形势研判,积极预防和化解劳动关系矛盾,建立完善工会维稳工作应急预案,加强对重点地区、敏感行业和特殊职工群体不稳定因素的排查,协助党政妥善处置职工群体性事件,切实维护职工队伍和社会和谐稳定。
(五)围绕加强基层工会建设的意见,强力抓好工会自身建设。
全总出台了《关于新形势下加强基层工会建设的意见》,全省各级工会要以此为契机,按照“巩固、发展、提高”的总体要求,进一步加强基层工会组织建设,推动各项工作全面发展。
一是夯实基层工会工作基础。充分运用好上半年专题调研成果,努力破解我省基层工会建设面临的重点难点问题。研究制定好《江西省工会基层组织建设工作2014-2016年规划》,继续推进园区职工50人以上企业集中建会建制建家行动,力争在2014年底前,实现园区投产1年以上、职工50人以上企业实际建会率达到92%以上,职工实际入会率达到90%以上,工会组织规范化建设达标单位达90%以上,园区职工之家和企业职工之家建设有明显进展。
二是深入推进工会工作创新发展。要结合经济关系、社会关系、劳动关系的新变化和职工队伍实际,加强理论研究和实际调研,特别是要深入研究全面深化改革背景下劳动关系领域存在的突出问题及和谐劳动关系建设问题,进一步加强理论研究和调研成果的转化,破解基层工会作用发挥不够、吸引力凝聚力亟待提升等问题,以理论创新推动工会工作创新。要以职工群众满意不满意作为检验工作的标准,建立健全服务基层服务职工制度,提高执行力,推动工会工作改革创新。
三是密切与职工群众联系。继续深入开展“连心、强基、模范”三大工程,抓好“连心”工程项目落实,切实改进工作作风,巩固党的群众路线教育实践活动成果,推进党风廉政建设和反腐败工作,保持工会的清正廉洁。扎实开展“服务职工、问效基层”暨工会工作调研督导活动,对2014年度重点工作进行督查,全面掌握各地工会工作情况,总结各地亮点特色工作,并召开现场经验交流推广会,推动全省工会工作水平不断提升。
四是加强工会经费和资产管理。
[打印] [关闭]
职工书屋
             

基于博卡先锋 SiteEngine构建
萍乡市总工会 版权所有 赣ICP备09005201号
电话:0799-6332574 传真:0799-6332574 邮编:337000
地址:www.pxgh.org.cn E-mail:pxszgh6332574@163.com

浏览本网页,建议使用1024*768分辨率;IE6.0以上浏览